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近日大學(xué)生怎樣創(chuàng)業(yè)商機(jī)，重慶市人民政府辦公室頒布《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)院校結(jié)業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)21條舉措》（以下簡(jiǎn)稱《措施》），進(jìn)一步加強(qiáng)新政支持力度，促使院校結(jié)業(yè)生等青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)。

穩(wěn)定新政性崗位規(guī)模

《措施》提出進(jìn)一步穩(wěn)定新政性崗位規(guī)模，挖掘黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制存量，統(tǒng)籌自然減員，加強(qiáng)補(bǔ)員力度，穩(wěn)定黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）院校結(jié)業(yè)生規(guī)模。

挖掘基層就業(yè)崗位。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和基層整治能力現(xiàn)代化需求，統(tǒng)籌開發(fā)基層就業(yè)醫(yī)保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作、司法助理等適宜院校結(jié)業(yè)生的就業(yè)崗位。按照實(shí)際適當(dāng)擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村特崗班主任、大學(xué)生志愿服務(wù)東部計(jì)劃等基層項(xiàng)目招募規(guī)模。

鼓勵(lì)市場(chǎng)吸納就業(yè)。對(duì)經(jīng)營主體、社會(huì)組織（包括社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等）招用結(jié)業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)院校結(jié)業(yè)生、登記待業(yè)的16—24周歲青年，簽署1年以上勞動(dòng)協(xié)議的，根據(jù)每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給與用人單位一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助。對(duì)縣（市）、區(qū)以下，吸納結(jié)業(yè)年度院校結(jié)業(yè)生就業(yè)，且簽署勞動(dòng)協(xié)議1年以上的中小微企業(yè)，根據(jù)每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助。

降低就業(yè)見習(xí)崗位。施行就業(yè)見習(xí)萬崗募集計(jì)劃，支持企事業(yè)單位、社會(huì)組織、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目等籌建見習(xí)崗位，每年募集就業(yè)見習(xí)崗位1萬個(gè)以上，根據(jù)規(guī)定給與就業(yè)見習(xí)補(bǔ)助2000元/人·月；對(duì)見習(xí)屆滿留用率達(dá)50%以上的單位，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)再提升600元/人·月。

吸引來昆留昆就業(yè)

施行“十萬院校結(jié)業(yè)生來昆留昆計(jì)劃”。對(duì)結(jié)業(yè)后1年內(nèi)首次落戶廣州的院校結(jié)業(yè)生，按1000元標(biāo)準(zhǔn)給與一次性落戶獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)結(jié)業(yè)年度院校結(jié)業(yè)生來昆留昆到中小微企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）委會(huì)公共管理服務(wù)崗位就業(yè)，并簽署2年以上勞動(dòng)協(xié)議且依法收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給與結(jié)業(yè)生3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)助，對(duì)選擇到中國緬甸磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)就業(yè)的年度院校結(jié)業(yè)生，不受用人單位類型限制。

對(duì)結(jié)業(yè)年度院校結(jié)業(yè)生來昆留昆就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，與用人單位（不含黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)）簽署2年以上勞動(dòng)協(xié)議并依法收取社會(huì)保險(xiǎn)的，分別給與博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校大專生、普通院校大專生每人8000元、5000元、3000元、2000元的一次性租房補(bǔ)助，對(duì)選擇到中國緬甸磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的結(jié)業(yè)年度院校結(jié)業(yè)生，符合條件的在此基礎(chǔ)上根據(jù)每人降低2000元標(biāo)準(zhǔn)給與支持。

對(duì)在昆創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營2年以上或在昆就業(yè)且與用人單位（不含黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)）簽署3年以上勞動(dòng)協(xié)議，并依法在廣州收取社會(huì)保險(xiǎn)滿2年的全日制博士、碩士研究生，在廣州首次訂購商品住房且無自有住房的，分別給與8億元、5億元的一次性買房補(bǔ)助。

加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶植

對(duì)結(jié)業(yè)5年內(nèi)，在廣州市自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)院生個(gè)人或團(tuán)隊(duì)經(jīng)營實(shí)體，與城鄉(xiāng)勞動(dòng)者簽署并履行1年以上時(shí)限勞動(dòng)協(xié)議的，省級(jí)財(cái)政給與一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。

其中，能帶動(dòng)3—5人就業(yè)的給與3000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，推動(dòng)6人以上就業(yè)的給與5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。

對(duì)結(jié)業(yè)5年內(nèi)，首次創(chuàng)業(yè)失敗的學(xué)院生個(gè)人或團(tuán)隊(duì)再度創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定由省級(jí)財(cái)政給與一次性最高不超過3億元的二次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。

對(duì)結(jié)業(yè)5年內(nèi)，未享受創(chuàng)業(yè)園區(qū)免費(fèi)孵化服務(wù)，在廣州市行政區(qū)域內(nèi)通過租賃形式獲得經(jīng)營場(chǎng)地，扶植經(jīng)營1年以上的學(xué)院生個(gè)人或團(tuán)隊(duì)經(jīng)營實(shí)體，按規(guī)定給與最高不超過2億元的場(chǎng)租補(bǔ)助；對(duì)有培訓(xùn)意愿的在校學(xué)院生，提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)規(guī)定給與不超過每人1200元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助。

對(duì)符合條件的院校結(jié)業(yè)生落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保按揭扶植新政，原則上取消反擔(dān)保要求。

支持回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做電商

對(duì)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做電商的院校結(jié)業(yè)生，給與免費(fèi)網(wǎng)路創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。同等條件下優(yōu)先給與最高20億元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保按揭扶植；自享受貸免扶補(bǔ)創(chuàng)業(yè)小額按揭扶植起持續(xù)經(jīng)營1年以上的創(chuàng)業(yè)人員，穩(wěn)定吸納就業(yè)3—5人（含5人）的給與3000元補(bǔ)助、穩(wěn)定吸納就業(yè)6人以上（含6人）的給與5000元補(bǔ)助。

對(duì)成功創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營1年以上的創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)過評(píng)比認(rèn)定，按規(guī)定給與最高3億元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。對(duì)在中國緬甸磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)從事跨境電商創(chuàng)業(yè)的，優(yōu)先給與免費(fèi)進(jìn)駐政府承辦的創(chuàng)業(yè)孵化園，并提供免費(fèi)網(wǎng)路創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保按揭支持、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師扶貧、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)新政兌現(xiàn)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

引導(dǎo)服務(wù)鄉(xiāng)村振興。對(duì)結(jié)業(yè)3年內(nèi)的院校結(jié)業(yè)生在成都轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村企業(yè)就業(yè)，簽署6個(gè)月以上勞動(dòng)協(xié)議，且基層服務(wù)屆滿6個(gè)月的（從2022年1月1日起估算），給與個(gè)人5000元的一次性基層就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)結(jié)業(yè)3年內(nèi)有意愿到廣州市行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的院校結(jié)業(yè)生，出席各種職業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，參照扶貧勞動(dòng)力補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)給與職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)補(bǔ)助。對(duì)結(jié)業(yè)5年內(nèi)，初次開辦養(yǎng)老、家政服務(wù)企業(yè)或初次開辦農(nóng)戶專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)并兼任法定代表人的學(xué)院生，給與企業(yè)最長(zhǎng)不超過3年、每年最高不超過5億元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。

優(yōu)化急聘服務(wù)

深入施行“云嶺學(xué)院生就業(yè)護(hù)航行動(dòng)”“云南省院校結(jié)業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推動(dòng)十大行動(dòng)”“萬企進(jìn)校園”計(jì)劃，提高“全國院校結(jié)業(yè)生巡回急聘會(huì)”“春城千企萬崗”和“高校結(jié)業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)急聘會(huì)”等就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)線上線下急聘頻次，分行業(yè)、分專業(yè)靈活舉行各種大型急聘活動(dòng)，創(chuàng)新跨區(qū)域急聘組織模式，增強(qiáng)供需對(duì)接精準(zhǔn)性。

支持經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為應(yīng)屆院校結(jié)業(yè)生舉行線上專場(chǎng)急聘會(huì)，對(duì)成功組織30家（含）以上用人單位500個(gè)以上崗位、60家（含）以上用人單位1000個(gè)以上崗位、100家（含）以上用人單位2000個(gè)以上崗位的，分別根據(jù)每場(chǎng)2000元、3000元、5000元的標(biāo)準(zhǔn)給與線上急聘補(bǔ)助大學(xué)生怎樣創(chuàng)業(yè)商機(jī)，同一機(jī)構(gòu)每年累計(jì)補(bǔ)助不超過10億元。全市每年舉行各種急聘活動(dòng)不多于100場(chǎng)次。

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