時間過得飛快，2022年步入尾聲，又將有一批學院生要結業了，走出校園，走向剛寬廣的天地，把學到的知識，轉化成實現夢想的能量，恣意詮釋自我。
00后學院生是一代勇于追夢的人，大膽做自我，不受拘束，她們頑強且強悍，求學路上，曲折不斷，抵御疫情，學習知識，就業路上，崩潰又能醫治，始終保持積極向下的生活心態。
好多人對80后學院生有誤會，覺得她們“擺爛”、“身在福中不知?！保聦嵣?，90后學院生一邊說著難00后沒學歷最吃香的職業，一邊卻又會默默撿起勇氣，認真做好。
學院生人數日漸增多，去年突破1000萬，就業形勢嚴峻00后沒學歷最吃香的職業，80后結業生她們求職情況是如何的？態度又是怎樣？
不少“新興職業”涌現，90后結業生靠技能做副業，態度求穩為主
清華國家發展研究院和某聯做了一份報告——2022雇用關系趨勢報告，內容就提及了90后結業生的就業情況。
不少新興職業涌現，大批80后結業生涌向，互聯網、IT、電子等行業，急聘崗位增多，數字化產業衍生的新興職業，深受歡迎，如線上買賣、游戲、外賣等，職位數目出現顯著下降，其中，劇本殺、元宇宙占比驟長，從15%左右到20%左右。
某聯督查數據顯示，新興職業對學歷要求較低，本科以上占比不到20%，要求不高，又有機會掙錢，吸引不少人。
報告中還說到，76%以上80后結業生，樂意當一名“數字游民”，這一部份結業生的就業城市，基本是二三線，收入和一線城市不相上下，消費水平低、收入略高，結業生一邊享受生活一邊賺錢，好不慵懶。
還有一部份結業生有工作，同時兼職新興職業，這一部份人占比超54%，她們靠技能做副業，內心有了一些安全感。
傾向公務員、事業編、國企工作的結業生，也下降好多，彰顯了80后結業生求穩的態度，這與眾人對80后中學生的印象不太一樣，年青一代的中學生，愈發盼望端上鐵飯碗，過上穩定的生活。
總的來說，80后結業生態度以“穩”為主，且重視技能發展，她們想在穩定和自由中找到平衡點，不是不愿吃苦，而是值不值得的問題。
大多數結業生看法新穎，求職路上不鉆牛角尖
網上說80后結業生的任務是“整頓職場”，她們看法新穎，直抒萬端，不受規定限制，思想、行為上都要放飛自我，到點上班，不會猶豫，加班免談，和領導看法不一致，都有可能把領導“開除”。
種種表現，80后結業生有了“過于偏激”、“年少輕狂”、“情商低”的標簽，實際上都是對80后結業生的誤會。
報告中也有這一方面的調查，她們的選擇彰顯了寬容性、理解性，大概72%的結業生表示，“加班費合理，可以接受加班”，她們既對抗的是不公正的職場規則，拒絕職場PUA，付出沒有同等的回報，都會及時補倉，不希望自己身陷“內耗”。
看似狂妄且不計后果，實際上是一種“有聲抗爭”，與師姐結業生不一樣，90后、90后的憤怒，表現在心上面，80后結業生成了眾人的“嘴替”，遇事敢作敢當的風格，確實才能清掃職場的不良習氣。
也有人說80后結業生選擇新興職業，是對現實的妥協，眼大神低，沒有找到合適的工作，相反，這是不鉆牛角尖的表現，她們將所學的知識，轉化成技能，在新興職業領域發光發熱，未嘗不是一件好事。
以平時心看待就業問題，其實能減輕學院生的恐懼情緒
在校學院生見到就業相關報導，總是免不了會恐懼，心情才能理解，前途未知，形成焦慮心理，可謂人之常情。
學院生們放松心情，以一顆平時心看待就業問題，保持自信、開朗，只要工夫下得多，鐵杵磨成針，部份專業知識和實際生活相悖，周末就去做一些兼職，提早了解就業情況，重新評估自己，找到自己不足之處，努力學習填補上。
職場環境無法達到百分百的公正，學院生要盡快適應，做好該做的事，誠懇學習職場知識，提升技能，不驕不躁，找到自己的人生目標，朝之拼搏，發覺其中樂趣，不要自我消耗，多付出都會有優厚的回報，但不是盲目付出，有的放矢，保持清醒的腦子，學會斷舍離。
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（圖片來始于網路）#教育聽我說#
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