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本地生活配送市場變化有點大,你準備好了嗎?
2022-10-03 18:00:45 歡樂點

好久沒更新了,最近事情太多,本地生活配送市場變化有點大,所以,很多事情,來不及和大家分享,就已經發生且快速變化了。

1、美團罰款下來了,和之前預期差不多,這一波完成轉型之后,對于美團來說,應該是松了口氣。這里不多解釋,只是持續看好美團,看好他們在本地生活這個領域的發展;

2、順豐同城已經拿到過會通知了順豐同城騎手兼職怎么樣,隨時都會上市。恭喜順豐同城,修成正果。只是不知道,上市之后,是否還會通過巨量補貼,快速擴張三線以下城市。這個很值得期待。順豐同城開城的城市應該超過1000個順豐同城騎手兼職怎么樣,而且很多城市的占有率非常強勢,上市之后,這樣的情況也許還會保持很長時間。

前幾天,有投資公司的朋友問我一個問題:在類似順豐同城、達達、uu等這些平臺如此強勢的背景下,聚合配送有機會嗎?如果美團外賣、餓了么持續開放,閃時送的機會在哪?與同城配送公司之間合作,是競爭大于合作,還是合作大于競爭?如何平衡之間的關系?針對這些問題,閃時送的該如何打算?這里,把我們所想的所做的,做個簡單的說明,希望對同城配送領域的創業者有所幫助。

首先、閃時送不是跑腿公司,更不可能成為跑腿公司,特別是類似順豐同城、達達這類全國性的跑腿公司。那閃時送到底是個什么公司?

閃時送這個產品,其實就是一個本地生活的SAAS平臺,最主要的能力是什么?是全渠道的訂單歸集工具,對,你沒看錯,是“工具”。閃時送希望通過自身SAAS能力,將全網的外賣訂單進行歸集,為商戶提供數據分析、訂單存儲、訂單優化的工具。其次,閃時送是通過自身整合能力,為自身商家提供從訂單數據分析到訂單履約的整套解決方案。

只是,閃時送在扎根這個行業之后,針對商家的履約能力方面,愈發深入。閃時送整合市面上大多數的運力平臺和運力服務,比如蜂鳥的跑腿、專送,美團的快速達、飛速達、光速達、達達經濟、達達優質等。在疫情之前和疫情開始的一段時間,基本能滿足商家的配送需求。只是疫情帶來的配送需求暴增和后疫情時段,訂單暴增和騎手供應短缺,全網運力供應不上,閃時送不得不思考,基于這樣的情況,我們如何把配送履約做得更深入?

所以,閃時送提出了同城配送領域的“標品服務”和“非標品服務”。

同城配送的服務,比大多數人想象的要復雜得多,為何?同城配送不能像快遞那樣,通過線路、統一配送時間、配送路徑這樣的方式,用量來降低配送成本,為何?之前也講過,就是基于外賣配送特別是餐飲配送,巨大的非標性:訂單時間集中、訂單配送時效要求高、用戶隨機性等,目前只能靠堆人的方式去消化。而非餐飲配送時間里,訂單很少,騎手閑置,這樣的騎手資源浪費是巨大的。如何平衡配送服務履約質量和騎手能效?這就通過標品服務和非標品服務來完成。

具體來說,什么是標品服務?

我們把標品服務的主要特征集中在:“對商戶的要求不高,只要給我派單就行。對商戶履約承諾也集中在一個大致的范圍。”這樣的工作由誰在做?由美團、蜂鳥、達達、順豐同城、閃送、uu跑腿他們在做,且基于市場的增長,騎手的數量也在增長。在未來會不會出現新的全國性的跑腿平臺,體量能接近前面所說的這些?我的認為是出現的概率不高。因為先入為主的優勢,這6大平臺,已經將市面上的騎手資源整合得差不多。而且,對于市場的擴張、競爭的現金儲備這些,都已經領先其他小平臺N個檔次。如果一個新平臺要來和這6大平臺掰手腕,無疑找死。競爭原理很簡單,你虧錢燒市場的時候,他們適當跟進或干脆不跟進。等到你的錢燒得差不多的時候,他們拿錢燒一波,你之前的努力基本白費。燒錢砸市場的主要邏輯是干掉對方,如果達不成這樣的戰略效果,燒錢是沒有意義的。

標品服務最大的弊端是什么?就是履約完成率不能做到100%。這就意味著,商家無論和哪個平臺合作,總有那么幾單是完成不了,需要通過第二個及以上的平臺完成配送。這樣的市場狀況里,給了閃時送一個機會,閃時送通過聚合的方式,給不同的運力平臺相互兜底,確保商家端的配送履約達到100%或者接近100%。后面出現了某些跑腿平臺,要開一個新的城市,會花大價錢做市場不同,價格可能是5折起,閃時送也會根據運力平臺的競爭策略,開發出“自運力”服務,閃時送只做好訂單歸集的工作,將訂單推送給運力平臺,商戶的配送費直接充值至單一的平臺,商家在單一平臺的優惠券、余額都能使用。如果遇到單一平臺無法完成履約服務,再由閃時送調動其他運力來完成配送服務。

什么是非標品服務?

非標品服務的主要特征是對商戶的選擇性上。并不是所有商戶都能享受到該服務,只有其中特殊的商戶才能享受到。這樣服務的特點就是履約完成的保障,不會因為配送時間、天氣等因素下降,有點類似于商戶配送的私人訂制。這樣的服務有沒有市場?顯而易見。在六大配送平臺如此強勢的市場里,總有一些地方性的小跑腿公司層出不窮。這些小跑腿公司可能連像樣的系統、裝備都沒有,但是一天也有那么幾百單一千單。人數不多但每個騎手的忠誠度非常高。有點像地產行業里,一個包工頭帶領幾個老鄉,做一些房地產項目的基礎工作。

這樣的跑腿公司有什么優勢?

第一、成本低、分配公平。商家付了10塊錢運費,有9塊到9塊5到了具體騎手手里;

第二、只服務某一個或者兩個商家,和商家的關系相處融洽。不少商家為騎手配餐,即給某些騎手提供免費的快餐。騎手在給商家服務的過程里,有感情的維系,這樣確保了配送履約的過程里,騎手會提供更優質的配送服務,即使發生貨損等情況,理賠也許就是一句話的事情。這樣的團隊做不大,但是無論六大平臺怎么補貼、怎么去競爭,他們依舊活得不錯。我見過最夸張的小跑腿公司是一家貴州遵義的跑腿公司,也就十幾個人的規模,沒有什么像樣的系統支撐,當地有個德克士用他們的服務,每天手工發單超過200次,才把訂單轉給他們。為什么不發給其他平臺?這里有感情的成分,更多的是具體配送服務質量保障。

閃時送的出現,可以為這些小跑腿團隊、包工頭團隊提供技術支撐,讓商家能更順利將外賣平臺訂單導入給他們,同時協助他們做好技術服務后勤保障。

標品服務和非標品服務有沒有一定合作空間?

有的,但只局限在某一個特定的商戶、特定的街道、特定的區域,且不可復制。如果非標品不斷放大自己的團隊,并不是一件好事。小包工頭到大包工頭,差的不是人數的本身,而是小包工頭對于自身管理能力、風險控制能力的要求。目前閃時送合作的地方性小包工頭團隊有接近40家,而且還在不斷擴張當中。閃時送作為一個全渠道訂單歸集的工具,不斷賦能合作伙伴,與合作伙伴一起,為商家提供更貼切的配送履約服務。

標品和非標品,會在很長時間內并存。如果您想從事同城配送這個行業,一定要清楚認識自身的條件,找到合適的定位,這樣才能抓住市場增長帶來的紅利,反之也是一樣。

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