基本信息：
時間：起始2020年1月
坐標：北京某奧特萊斯
薪酬：24/h
補助：每月滿80h補助120，無打車報銷
稅點：學生滿800元扣20%、社會人員全部工資扣6.6%左右
前序：
本人年滿3張，在瀕臨失業(yè)的情況下靈機一動想到了導購兼職，起初考慮了各種便利店，由于不太喜歡和食品有關自己環(huán)境狹小并有味道。遍試一試的情況決定找商場，干凈，衛(wèi)生。并且作為女孩來講，對服裝有些天然的好感！在沒去之前也很難克服心里的壓力，枯燥乏味，并且一站就是一天，一個是年齡有點大，另一個是以前原本有些互聯(lián)網(wǎng)的大廠經(jīng)驗心里難免落差，就這么著為了吃口飯，還是說決定去！
投遞方式：
1、中國中智
智聯(lián)搜索gap兼職即可，為第三方公司代招聘，15號發(fā)工資，周期為1-2周會由010的座機號取得聯(lián)系。
2、店鋪詢問
面試事項：
中智要求3-6個月長期兼職，每周時間靈活，至少出勤3天即可，要回答可以滿足，以及可以接受夜班。其實大多數(shù)都不會干太久，很多都是假期工找夜班7點以后兼職工作，即便不能干夠幾個月，也不會有處罰制度，提前一周和店里打招呼離職，年底清倉需要的人力比較大！緊接著安排店鋪面試，基本就是路程是否能接受，能不能接受夜班，很快就結束。辦理健康證，下來后入職。面試到辦健康證和上崗最快五天找夜班7點以后兼職工作，最慢一周。
工作內(nèi)容：
1、收銀：不用說了，相對輕松，但有收錯錢的可能，需要自己補差。
2、導購：迎賓，賣場叫賣折扣活動，給顧客介紹產(chǎn)品，找號碼。
3、陳列：賣場的整體視覺陳列布置，需要長期兼職才有人帶。
4、出庫：在庫房整理服裝，補齊賣場所缺產(chǎn)品和新品上架。
體驗感受：
沒去之前看了很多帖子說店員和店長對小時工的冷落，壓榨小時，可能店鋪原因，很幸運，大家相處甚好，都是年輕人，有說有笑，并且小時工隔三差五才去，隨時走人，工資透明，沒有太多利益關系，人際就顯得很簡單，互幫互助，一天過的很快。比較辛苦的是遠遠沒有以前大家看到的那么輕松，去了發(fā)現(xiàn)有時候來幾千件貨，夜班9-7做貨，出貨，也就是貨品分類，打價簽，安裝防盜扣，上架，陳列。夜班很少，白班早上6、7點去是常態(tài)?？嘀凶鳂罚傊€是大膽的邁出第一步吧，總會有驚喜~圖片是本人半個月工時，中旬入職，可以給大家參考頻次。有問題歡迎留言~
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