快遞小哥風里來雨里去的，很辛苦，很多人非常理解，畢竟賺得是辛苦錢。然而前段時間的一則報道刷新了很多人對這個行業的認知。報道稱，因為春節快遞數量暴漲，順帶著連快遞員的收入也水漲船高，一個月居然可以賺到近兩萬！What？！這天天給我送快遞的人，居然收入比我還高，同時，報道又稱快遞員短缺，占全國短缺職業第2。這么高的收入，為啥沒有人愿意做呢？我們每天接觸的快遞小哥到底過得什么樣的生活呢？
3月22日，中國郵政快遞報社發布了《2020年全國快遞員基層從業現狀及從業滿意度調查報告》，數據顯示，超五成快遞員月收入不超過5000元人民幣，月收入超過1萬元的占1.3%。
報告數據明明白白地告訴了大家，快遞員月入過萬是有，但只是一小部分，大多數快遞員的工資也就是普通水平。
從快遞人員的構成中也可以看出，快遞真的是一件體力活，3年以下快遞從業經歷的人員占到了61%，也就是說大多數人干干就走了。“80”后“90”后的快遞員成了主力軍新手是干快遞好還是外賣好，比例分別為42.81%和41.74%。
從更為直接的派件數量上來看，雖然有得益于末端的創新，使快遞員派送效率大幅度提高，有快遞員每日派送超過600件，不過占比也僅僅是超過了1個百分點，這個數據跟月入過萬的占比差不多，也就是這一小部分人成了“傳說”。其他有四成的快遞員每日派件量在100件以下，八成快遞員每日派件量不超過200件。
相比于往年，今年的調查報告首次增添了快遞員“從業滿意度”調查。
從快遞員對投訴處理滿意度來看，在基層網點中，1/3的快遞員對總部處理各類投訴的結果表示基本滿意新手是干快遞好還是外賣好，約18%表示很滿意，對公司處理投訴的整體滿意率超過七成，近九成快遞員對所屬網點有較好的印象。
別再輕易說快遞員月入過萬了，有是有，但真的只是一小部分人而已，畢竟每個行業都有那么幾個頂尖的人才。
免責聲明：部分文章信息來源于網絡以及網友投稿，本站只負責對文章進行整理、排版、編輯，出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，如本站文章和轉稿涉及版權等問題，請作者在及時聯系本站，我們會盡快為您處理。
