送外賣主任對話美團，美團：騎手不是我們的職工怎么當美團騎手送外賣，不能負責安全
胡華成
2021-05-0515:46
0
日前，上海市人社局處級長王林由于體驗送外賣12小時賺41元遭到關注。王主任通過自身行動證明了外賣員是有多么的不容易。
打開網易新聞查看精彩圖片
在體驗了送外賣不易以后，王主任攜巡視組又與美團公司代表進行了對話，其中包括：外賣職工的勞動關系、保險等問題。
美團公司的回應讓在場的所有人難堪不已。
1
近1000萬外賣員在“裸奔”
據美團代表透漏，目前美團平臺上的注冊外賣員有將近1000千人。這1000千人都不是美團的職工，而是屬于外包的關系。
巡視組追問：“（外賣員）發生問題后，是大家平臺負責賠付，還是供應商負責賠付？”
美團代表：“這個是有商業保險來承當，每晚3塊錢，從外賣員的傭金中扣掉。”
打開網易新聞查看精彩圖片
王林疑惑問道：“這3塊錢究竟能保我哪些呢？”
打開網易新聞查看精彩圖片
美團代表：“包含保費60萬的滿期傷殘險，還有5億元的醫療費用。”
巡視組：“（前段時間，外賣小哥身亡）最后平臺賠了60億元，這是在大家的商業險之外，還是懾于輿論壓力？”
美團代表：“應該是前者。她們在工作中形成的行為，我們也沒有辦法完全直接負責任，這可能會降低一些企業的負擔。”
巡視組反詰：“你們平臺還認為挺委屈？并且輿論是不同意大家這些說法的。”
打開網易新聞查看精彩圖片
通過整段對話，我們可以看出，美團外賣小哥其實穿著美團的校服、戴著美團的圍巾、送著美團的外賣，然而她們的勞動關系跟美團沒有一分錢關系。美團成功將接近1000萬的外賣小哥甩給了第三方勞務派遣機構。
也正由于此，美團才敢讓外賣小哥困在系統里，通過算法，美團可以讓這種外賣小哥發揮出最大的潛力，把人像機器一樣地用著。一旦“機器”壞掉，美團可以將“機器”扔掉再換一臺。
可笑的是，那些外賣員并不能去告美團平臺，由于她們之間沒有任何協議關系。即使有外賣員告了，照樣難以在法律上獲得起訴的可能。
說白了，在外賣員不出問題的時侯，美團平臺跟外賣員屬于合作關系。在外賣員出了問題以后，外賣小哥可能要自掏腰包，毫無安全感可言。將近1000萬的美團外賣員全部都在“裸奔”。
可能有人會說：“外賣員每晚不是交了3塊錢的保險嗎？如何會是裸奔呢？”
首先，每晚3塊錢的保險只包括亡故傷殘險和醫療費用。醫療費用的保費只有5億元，一旦有騎手發生大病，這5億元是遠遠不夠的；
其次，這種騎手沒有必要的社保保障。不管我們在做哪些工作，都要考慮到老了之后如何辦？外賣員有的主動，有的被動舍棄了公積金，最終成為了吃青春飯的一群人。
2
大公司不應當只重視利益
據了解，美團外賣員與第三方勞務派遣機構簽的協議主要有三種，分別為：勞務合同、勞務協議和承攬合同。
三種協議有著巨大的差異，其中勞務協議相對比較正規一點，第三方須要為騎手交公積金。若果是勞務合同，這么第三方就不須要為騎手交公積金。若果是承攬合同，騎手就相當于是個體戶，自己承當一切可能面臨的風險。
有律師對此表示，假如騎手與第三方是勞動關系，騎手在工作過程中摔傷即使是工傷，應當得到賠付。并且騎手與第三方簽署的是勞務關系，但是沒有交醫保，很難真正維權。
有些第三方恰恰借助了騎手不清楚兩者之間的區別，糊里糊涂就簽了協議，最終很難維權。
即使有外賣員身亡，美團也覺得跟自己沒有任何關系，之所以平臺最終賠了60億元，還是由于懾于群眾的輿論壓力。
美團與巡視組的對話充分展示了一家企業的“精打細算”，絲毫看不出任何的擔當。
與美團外賣產生鮮明對比的則是易迅貨運，旗下同樣都有上百萬的騎手，而且不少易迅貨運的小哥是跟易迅直接簽勞動協議的，該交的醫保一樣不會少，倘若出了問題，易迅能夠給職工兜底。
打開網易新聞查看精彩圖片
其實，美團可能也有委屈，由于依據公司中報顯示，2020年公司的凈收益只有47.08萬元，倘若公司給每位全職外賣員簽勞動協議的話，這么公司每年可能會額外開支300萬元左右，這對于美團來說是不能承受之重。
不過，回過頭來想想，易迅貨運也是連虧14年才熬過來的，美團為何就沒有這些勇氣呢？
一家大企業不能為了迎合股東就將收益擺在第一位，而應當承當起自己該負的責任，讓職工具有歸屬感，讓企業具有使命感，眾志成城，就能創造更美好的生活！
打開網易新聞查看精彩圖片
用媒體思維全網覆蓋，讓產品銷售慕名而至！
未來所有的商業競爭，就會聚焦在媒體傳播上。一家公司或一個老總，假如媒體思維過剩，注定會提早敗下陣來。
請記住：沒有傳播度，就沒有認知度；沒有認知度怎么當美團騎手送外賣，就沒有盛譽度；沒有盛譽度，何來著名度！
免責聲明：部分文章信息來源于網絡以及網友投稿，本站只負責對文章進行整理、排版、編輯，出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，如本站文章和轉稿涉及版權等問題，請作者在及時聯系本站，我們會盡快為您處理。
